Formação em Analista Comportamental DISC - com 5 Titulações
Formação em Analista Comportamental DISC com 5 Titulações T2
- 100 Horas de duração
- 93 Aulas
- 7 Módulos
- 1 ano de suporte
Formação Analista Comportamental DISC - EAD
5 Certificações Inclusas:
- Analista Comportamental DISC;
- Analista em Seleção Comportamental;
- Analista de Liderança Comportamental;
- Analista em Gestão Comportamental;
- Analista em Cultura e Comportamento Organizacional.
Programação:
Módulo I: Analista Comportamental DISC;
Módulo II: Analista Comportamental DISC;
Módulo III: Analista em Seleção Comportamental;
Módulo IV: Analista em Liderança Comportamental;
Módulo V: Analista em Gestão Comportamental;
Módulo VI: Analista em Cultura e Cpto. Organizacional.
Módulo VII: Supervisão.
Carga Horária Total do Programa: 100 horas.
Bônus:
- Workshop de Técnicas de vendas e Prospecção com DISC;
- Workshops de Assessments para Desenvolvimento Pessoal;
- Mapeamento Comportamental DISC completo, com Feedback Comportamental;
- 01 Ano de acesso a 17 ferramentas de Assessment gratuitamente.
Currículo do Trainer: Neo Rodrigues – Administrador e Psicólogo, Especialista em Avaliação Psicológica, Master Coach e Mentoring, Master Practitioner em PNL, Leader Coaching, Executive Coach, Gestor de Carreiras e Coach Vocacional, Estrategista em Personal Branding e Redes Sociais, atuou por mais de 10 anos em grandes empresas da área educacional, comercial e industrial na área de Educação Corporativa e Avaliação Psicológica, atua hoje como consultor empresarial e Trainer da Academia Latino Americana de Coaching – ALAC.
WhatsApp para Contato:
(19) 98278-2684 /
(92) 99308-7179.
www.alacoaching.eadplataforma.com
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.
Profissionais de RH, Psicologia, Coaching e demais áreas do Desenvolvimento Humano.
Conteúdo Programático
- 1. Apostila - Metodologias Comportamentais
- 2. Apresentação 01 PPT Metodologias Comportamentais
- 3. Apresentação 2 PPT Metodologias Comportamentais
- 4. Aula 01 - Metodologias Comportamentais
- 5. Aula 02 - Metodologias Comportamentais
- 6. Aula 03 - Analista Comportamental DISC
- 7. Aula 04 - Analista Comportamental DISC
- 1. Apostila Analista Comportamental DISC
- 2. Slides 01 - Analista Comportamental DISC
- 3. Slides 02 - Analista Comportamental DISC
- 4. Aula 01 - Missão, valores, necessidades básicas e competências.
- 5. Aula 02 - O Perfil Dominante
- 6. Aula 03 - O perfil Influente
- 7. Aula 04 - O perfil Estável
- 8. Aula 05 - O perfil Analítico
- 9. Aula 06 - Janela de Johari
- 10. Slides Indices de Validação
- 11. Slides Devolutiva
- 12. Aula 07 - Relatório Comportamental DISC
- 13. Aula 08 - Indíces de Validação
- 14. Aula 09 - Liderança Comportamental
- 15. Aula 10 - Compatibilidade Profissional
- 16. Aula 11 - Devolutiva
- 17. Aula 12 - Planejamento PDI
- 1. Aula 01 - Introdução a Seleção Comportamental
- 2. Aula 02 - Seleção Tradicional X Moderna
- 3. Aula 03 - Competências do Selecionador
- 4. Aula 04 - Dilemas do selecionador
- 5. Aula 05 - Padronização do Processo de Seleção
- 6. Aula 06 - Técnicas de R&S
- 7. Aula 07 - Entrevista e Dinâmicas de Grupo do R&S
- 8. Aula 08 - DISC e Seleção On-Line
- 9. Apostila de Seleção Comportamental
- 1. Apostila de Analista em Liderança Comportamental
- 2. Aula 01- Introdução a Liderança Comportamental
- 3. Aula 02 - Perfis DISC na Liderança
- 4. Aula 03 - Mitos sobre a Liderança
- 5. Aula 04 - Desafios da Liderança - Parte 01
- 6. Aula 05 - Desafios da Liderança - Parte 02
- 7. Aula 06 - Como realizar o processo de Feedback
- 8. Aula 07 - Princípios da liderança - Parte 01
- 9. Aula 08 - Princípios da liderança - Parte 02
- 10. Aula 09 - Princípios da liderança - Parte 03
- 11. Aula 10 - Liderança no Perfil Gerencial ALAC System
• 22/12 Liberação das Aulas;
• Formato: Online e Gravado.
- 1. Apostila de Gestão Comportamental
- 2. Aula 01 - Introdução a Gestão Comportamental
- 3. Aula 02 - O que é gestão
- 4. Aula 03 - Gestão de Pessoas
- 5. Aula 04 - Gerenciando a si mesmo
- 6. Aula 05 - Autoconsciência
- 7. Aula 06 - Repensando o modelo de gestão
- 8. Aula 07 - Desburocratizando a gestão
- 9. Aula 07 - Vídeo Luiza Lab
- 10. Aula 08 - Selecionando o time
- 11. Aula 09 - Técnicas de recrutamento e seleção
- 12. Aula 09 - Vídeo Seleção Google
- 13. Aula 10 - Gestão do trabalho da equipe
- 14. Aula 11 - Como adequar o trabalho as pessoas
- 15. Aula 11 - Vídeo Gestão Itaú
- 16. Aula 12 - Preparação da equipe
- 17. Aula 12 - Vídeo a importância do treinamento
- 18. Aula 13 - Mudança comportamental por meio de treinamento
- 19. Aula 13 - Vídeo jogos para treinamento
- 20. Aula 14 - Gestor Coach
- 21. Aula 14 - Vídeo Gestão - Mário Sergio Cortella
- 22. Aula 15 - Incentivando a equipe de trabalho
- 23. Aula 16 - Gestão de conflitos
- 24. Aula 16 - Vídeo conflitos no trabalho
- 25. Aula 17 - Avaliando a equipe de trabalho
- 26. Aula 18 - Métodos de avaliação de desempenho
- 1. Apostila do curso de Analista em Cultura e Comportamento Organizacional
- 2. Aula 01 - Introdução a cultura e comportamento organizacional
- 3. Aula 02 - O que é cultura organizacional
- 4. Aula 03 - Tipos de cultura organizacional
- 5. Aula 03 - Vídeo Cultura Google
- 6. Aula 04 - Práticas para difundir a cultura
- 7. Aula 04 - Vídeo Nubank Valores
- 8. Aula 05 - O papel da liderança na cultura organizacional
- 9. Aula 06 - Cultura no recrutamento e seleção
- 10. Aula 06 - Vídeo O valor da diferença - Magazine Luiza
- 11. Aula 07 - A importância da cultura na gestão de pessoas
- 12. Aula 08 - Modelos de cultura organizacional
- 13. Aula 08 - Vídeo 1 Por que a diversidade é tão importante para o Google
- 14. Aula 08 - Vídeo 2 A cultura do Nubank
- 15. Aula 08 - Vídeo 3 A cultura organizacional do Nubank
- 16. Aula 08 - Vídeo 4 Steve Jobs - Pense Diferente
- 17. Aula 09 - Comportamento organizacional
- 18. Aula 09 - Vídeo Administração de sucesso
- 19. Aula 10 - Avaliação do comportamento
- 20. Aula 11 - Código de ética
- 1. Workshop de Vendas DISC
- 2. Supervisão 01 - Devolutiva e PDI
- 3. Supervisão 02
Excelente
òtimo Curso
Excelente curso! Esse mês vou revisar todo material.
Gostei muito do curso. O conteúdo foi bem esclarecedor. O Neo conduziu de uma forma bem didática, onde obtivemos exemplos práticos dos assuntos abordados.
Excelente curso, excelente instrutor, muito aprendizado
ótimo curso
Esse curso superou todas as minhas expectativas. Procurei por um tipo aprendizado e recebi muito mais. Saber que ele ficará disponível por um tempo e que posso acessar a qualquer momento é muito importante para mim. Recomendo muito para todos os profissionais principalmente de RH e Gestores empresariais. Obrigada Alac e Neo!! Vocês são sensacionais!
Formação sensacional, rica em detalhes, interação com o professor e os demais alunos, parte ao vivo online foi sensacional para todos, a troca de conhecimento, e a disponibilidade do Neo em compartilhar suas vivências e experiências com a turma realmente é um diferencial muito grande. As aulas gravadas seguem a mesma linha, com a mesma qualidade, a condução é como se estivéssemos ao vivo, pelos questionamentos que o Neo realiza, não deixando dúvidas quanto ao conteúdo. A plataforma e o atendimento da Alac não fica atrás, com certeza irei dar continuidade nas minhas formações junto a Alac, sem dúvidas o atendimento e conteúdo são um diferencial que não deixa a desejar em nenhum ponto, parabéns ao Neo e a Alac, e muito obrigado por compartilharem tanto conhecimento e estarem sempre disponíveis para dúvidas e esclarecimentos.
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