Introdução a Avaliação de Desempenho



Introdução a Avaliação de Desempenho

  • 02 Horas de duração
  • 21 Aulas
  • 8 Módulos
  • Certificado de conclusão
ASSINE JÁ

Obtenha acesso a este e outros cursos

Administrador e Psicólogo, Especialista em Avaliação Psicológica, Master Coach e Mentoring, Master Practitioner em PNL, Leader & Executive Coach.
Neo Rodrigues

O curso passa por vários aspectos da avaliação de desempenho, desde a explicação do conceito, aos tipos de avaliação, modelo de formulário, como aplicar, como organizar e coordenar as atividades e como acompanhar após o processo de finalização da aplicação.

O curso se destina a todas as pessoas que fazem parte da gestão de pessoas das empresas, líderes e empresários que buscam melhorar seus resultados constantemente.

Neo Rodrigues
"Administrador e Psicólogo, Especialista em Avaliação Psicológica, Master Coach e Mentoring, Master Practitioner em PNL, Leader & Executive Coach."

   

Nenhuma descrição cadastrada.

Conteúdo Programático

  • 1. Material de Apoio
  • 1. Apresentação do curso
  • 2. Como anda o seu desempenho?
  • 1. Introdução
  • 1. Aula 07 - Tipos de Avaliação de Desempenho
  • 2. Aula 08 - Matriz 9 Box
  • 3. Aula 09 - Autoavaliação de Desempenho
  • 4. Aula 10 - Avaliação da Equipe
  • 5. Aula 11 - Avaliação 180
  • 6. Aula 12 - Avaliação 360
  • 7. Aula 13 - Avaliação do Líder
  • 8. Aula 14 - Tipo de Formulário
  • 1. Aula 15 - Como fazer
  • 2. Aula 16 - Planejamento
Voltar ao topo